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lunes, 21 de agosto de 2017
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La RSME y EJE&CON firman un convenio para la promoción de matemáticas a puestos de responsabilidad PDF Imprimir E-Mail
La Real Sociedad Matemática Española (RSME) y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) sumarán esfuerzos para promover acciones que posibiliten el acceso de las mujeres matemáticas a puestos de máxima responsabilidad y consideración académica, así como a cargos directivos en el sector empresarial, y para fomentar el interés hacia las carreras CTIM por parte de las estudiantes de los ámbitos no universitarios.

El presidente de la RSME, Francisco Marcellán, y la presidenta de EJE&CON, Nerea Torres, firmaron la semana pasada un acuerdo de colaboración por el que ambas instituciones se comprometen a trabajar activamente en este objetivo común. Una de las primeras acciones que se pondrán en marcha será un programa de mentoría, que se dará a conocer en el mes de septiembre, a través del cual mujeres tanto científicas como empresarias ayudarán a las estudiantes del grado o máster en matemáticas a impulsar su carrera científica o empresarial hasta los puestos de liderazgo.

“EJE&CON tiene como misión conseguir que las mujeres tengan una presencia mucho mayor que la actual en puestos de alta dirección y consejos de administración”, declaró Nerea Torres. “La transformación digital en la que nos hallamos inmersos está consiguiendo que la formación en carreras CTIM, y en particular en Matemáticas, constituya un requisito cada día más demandado en los procesos de selección para acceder a puestos de responsabilidad en todos los sectores. Queremos contribuir a que las estudiantes más jóvenes se decidan por los estudios de Matemáticas y a ofrecerles referentes femeninos potentes en este campo. Es un privilegio poder colaborar con la RSME en la consecución de este objetivo”.

Francisco Marcellán destacó la necesidad de aunar voluntades para poner fin a la desigualdad que persiste en el ámbito académico, científico y empresarial. “Debemos aportar fórmulas que ayuden a motivar y a reforzar la confianza de las estudiantes, así como romper la tendencia a abandonar la carrera académica con más frecuencia que los hombres y, desde luego, ir eliminando paulatinamente el sesgo que existe, en términos de género, en las convocatorias nacionales de recursos humanos o en los premios y reconocimientos”.

Por ello, valoró positivamente que tres mujeres, de entre siete jóvenes investigadores, hayan sido galardonadas este año con los Premios Vicent Caselles, que conceden conjuntamente la Fundación BBVA y la RSME. “Este hecho supone un justo indicador del talento y el enorme potencial de las investigadoras matemáticas en España”, aseguró, al tiempo que subrayó “la presencia de mujeres matemáticas en puestos de máxima responsabilidad en grandes empresas nacionales y multinacionales”.

EJE&CON (Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s) se fundó en 2015 con la misión de promocionar la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección y consejos de administración. Más información sobre esta asociación en

 
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