El pasado 10 de diciembre tuvo lugar la cuarta sesión de coaching del programa de liderazgo para alumnas de grado y máster en disciplinas CTIM #steMatEsElla, organizado por EJE&CON en colaboración con la RSME y el patrocinio de Accenture, en la Universidad de Nebrija de Madrid. Pilar Vélez, delegada RSME en la Universidad de Nebrija, fue la encargada de acoger a los participantes de la jornada.

Foto de grupo./ Marta Anton

Posteriormente, Marta Anton impartió un taller sobre la gestión del tiempo y el conflicto. Ambas son competencias importantes para la ejecución del trabajo, tanto en caso de líderes como para sus equipos. Se realizaron diferentes actividades para desarrollar la gestión del tiempo y ver cuáles son los factores que nos hacen ser más eficientes en nuestra gestión diaria y cuáles nos quitan tiempo de nuestro trabajo y, por tanto, empeoran nuestra eficacia y nos despistan en nuestros quehaceres. Igualmente, en la gestión del conflicto se identificaron cuáles son las cinco fases del conflicto para ver cómo poder trabajarlo a través de la empatía, la escucha activa, y la comunicación.